Daniel H. Pink,
Escritor, articulista y conferencista especializado en temas relacionados con el constante cambio en los negocios, los empleos, a era digital y las habilidades que necesitamos para estar preparados en el futuro.
Su último libro: Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us, (La verdad sorprenderte sobre lo que nos motiva). Utiliza 40 años de ciencia conductual para explicar lo que motiva al ser humano y crear un camino efectivo para ser altamente productivo.

En este video habla sobre las recompensas condicionales que se le ofrecen al ser humano y sobre como estas retribuciones destruyen la creatividad. Explica que el secreto para el alto desempeño no son los castigos ni los premios (motivación extrínseca), sino el impulso de hacer algo porque te nace desde dentro (motivación intrínseca). Por el simple placer de hacerlo.
Todo esto lo relaciona con el mundo de los negocios, pero ¿por qué no utilizarlo en el mundo de la educación?
Los subtítulos están en Español.







Sugerencia para educadores: Si somos padres de familia, dejemos de pensar que son las escuelas las que están obligadas a formar integralmente a nuestros hijos. Está demostrado que hasta el momento, estas han fracasado educando fuera de las habilidades académicas.  Las escuelas fueron hechas para dar información.

Si somos profesores, dejemos de inclinarnos tanto por lo que se relaciona con pizarrones, libros, bancas, salones de clases, escuelas y expandamos nuestros intereses a áreas como negocios, innovación, etc.

Destreza ED: Creatividad e Innovación Es común que las empresas capaciten a su personal en temas como pensamiento crítico, trabajo en equipo, toma de decisiones. Definitivamente habilidades que no se enseñan en la mayoría de las escuelas.
Sin duda, una lección para la educación.